人事变动传闻被一一证实，但新的传闻又层出不穷，中高层人人自危、人心惶
惶，这就是广东移动的人事现状。
地震根源
去年5月19日，统领广东移动帅印长达8年的李刚飞往北京，接任北京移动总经理
一职。
熟悉移动发展史的都知道，2003年，广东移动在李刚的率领下，业务收入实现了
“平均一天一个亿，全年突破365亿元”的辉煌目标。2004年，广东移动的客户数超过
4100万，其客户数、收入和净利润分别约占整个集团公司的1/6、1/5和1/3，业务收入
占广东GDP的2.5%，经济贡献率高于全国平均水平一倍，占广东电信市场收入的47%。
广东移动的超常规发展，创造了我国乃至世界移动通信神话般的奇迹，成为中国
电信业一面旗帜。这与李刚的远见卓识、非凡魄力、广阔胸襟是分不开的。业内人事
评价，李刚在领导指挥公司业务发展方面的经验非常丰富，而且大胆创新，善于深化
改革，业绩非凡，在移动集团内的地位、声誉都非常高。
在没有太多征兆的情况下，李刚在两天之内完成了从广东免职到北京任职总经理
的复杂过程。有业内人士戏称，中国的办事效率是比较低的，程序相对复杂，但处理
李刚的速度却是火箭式的，效率奇高。个中缘由，耐人寻味。
所有人都认为（相信也包括他自己），李刚进京后如果想再创辉煌、东山再起，
估计和小布什获得诺贝尔和平奖的难度相当。但2005年12月，一条轰炸性的新闻震碎
了无数人的眼镜——李刚出任中国联通副总裁，分管市场工作。相信喜欢不喜欢李刚的
人都会承认——李刚又站起来了！当然，稍微有些市场触角的人都会立刻想到——大戏要
上演了。
地震前奏
自广东移动原总经理李刚出任中国联通副总裁后，关于移动和联通人事变动的传
闻立即铺天盖地，真实的、虚假的、猜测的、推算的各种版本的消息充斥着业内人士
的耳朵。广东移动、广东联通的人事发生重大变动已经成为必然。
据内部消息透露，中国移动的高层从一开始就高度关注可能发生的人事变动，并
积极配合广东移动，共同分析、一起应对。他们在李刚出任中国联通副总裁后就开始
了第一轮猜想，谁是李刚马上要挖的人。此时，中国联通已经开始着手调整广东联通
总经理的人选，广东移动的判断是：李刚一手培养的爱将、广东移动副总经理高志兴
将出任广东联通总经理。为此，中国移动已经火速将中国移动市场部副部长刘尧根
（曾任浙江移动市场部总经理，原浙江移动总经理现广东移动总经理徐龙的嫡系。）
调到广东，准备接任高志兴的广东移动副总经理职位。
人事地震
2006年1月，广东联通的总经理果然不出所料更换了，但上任的是广东移动东莞公
司总经理吴勇明而非广东移动副总经理高志兴。和李刚的第一次交手，移动明显先输
一招。业内人士评价说：高志兴的按兵不动已经打乱了徐龙或者说中国移动的部署。
有些乱了阵脚的移动公司高层自然不愿在被动局面中看着公司骨干一个个潇洒的
挥手作别。一场人事大调整已经不可避免。2006年1月中旬，广东移动的一场人事大地
震在吴勇明出任广东联通总经理消息确认后正式开始了。本次调整涉及人员之多、调
整面积之广在广东移动的发展史上尚属首次。一时间，中高层人人自危、人心惶惶、
军心大乱。
以下为本次人事地震涉及的部分名单：
吴勇明 原东莞移动 总经理/党委书记 → 广东联通 总经理
熊先逵 原佛山移动 总经理 →香港万众 总经理
黄利超 原汕头移动 总经理 → 东莞移动 总经理
梁春火 原惠州移动 总经理 → 佛山移动 总经理
邱文辉 原珠海移动 总经理 → 省移动综合部 总经理
温乃粘 原广州移动 副总经理 → 惠州移动 总经理
熊勇 原深圳移动 副总经理 → 珠海移动 总经理
郑翔元 原省移动公司 客户服务部总经理 → 人力资源部资深经理
袁子雄 原省移动公司 物资供应部总经理 → 传闻到深圳联通任职总经理
鲁向阳（中国移动副总经理鲁向东的妹妹）深圳移动市场部经理→深圳移动总经理
助理（相信是过渡性职位）
…… ……
关于广东移动人事地震后的几点疑问：
一、中国移动市场部副部长刘尧根春节后将正式到广东移动报到，如何安置？必
须有人为其腾出位置。据说，将有一位副总出任河北移动总经理，谁会因此出走他乡
呢？高志兴还是王征宇（病假中）？
二、召唤旧部相信只是序曲，面对自己一手打造的广东移动，李刚会指挥联通和
广东移动正面开战吗？
三、面对如此调整，相信大多数人只能无奈地哼着：“我是一块砖，哪里需要哪里
搬”，心里的不满，军心的不稳，徐龙能在短时间内平息吗？
战争还没有开始，战争已经开始！
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